Themenschwerpunkte

  • Marketing, Strategie, Innovationsmanagement und Kreativität, Prozessmanagement, Risikomanagement, Wissensmanagement, Integrale Entwicklungsberatung von Einzelpersonen und von Teams und Organisationen.

 

Was bringe ich mit?

  • Langjährige Berufserfahrung in klassischen Themen der Unter-nehmensentwicklung in Organisationen – sowohl als Beraterin als auch in Linienfunktionen mit Führungs- und Erfolgsverantwortung.
  • Systemische Kompetenz für das Coaching von Einzelpersonen und für das Beraten von Organisationen.

 

Die Kombination dieser Erfahrungs- und Wissens-bereiche machen das „INDIVIDUELLE“ meiner Beratungs- und Coachingprodukte aus.